Team Building adalah proses bekerja dalam sebuah kelompok untuk menjalankan tugas-tugas yang harus diselesaikan dan bagaimana anggota kelompok dapat bekerja sama unutk mencapai tujuan itu. Melalui
kerjasama dan saling berbagi pengetahuan serta ketrampilan, sebuah tim
seringkali mampu menyelesaikan tugas secara efektif, ketimbang dilakukan oleh
seorang individu. Dari pengertian tersebut team building dapat dibentuk melalui pelatihan (training), hal ini nantinya akan memberikan pelatihan untuk anggota atau sumber daya manusi didalam tim tersebut untuk bekerja dengan baik dan menyelesaikan tujuan bersama dengan baik, dalam mewujudkan team building dengan training bisa dianggap sebagai hal yang efektif karena saat pelatihan itu kita akan memilih pemimpin yang dapat memimbing tim dengan baik dan untuk meningkatkan produktivitas dengan mendorong suasana kerjasama.
Seperti contoh dalam kegiatan yang dilakukan ada kelas SDM bersama beberapa Fakultas Ekonomi, membuat suatu pelatihan dengan meningkatkan team building. Hal pertama dilakukan dengan membentuk kelompok dan memilih salah satu anggotanya untuk tiduran dan nantinya akan diangkat, walaupun terlihat sepele tapi hal tersebut menuntut kepercayaan dan kerjasama yang baik agar tujuan tercapai (mengangkat salah satu anggota itu tanpa ada kesalahan). Kedua tentang memindahkan tali dari depan kebelakang dan sebaliknya tanpa boleh melepaskan pegangan tangan satu sama lainnya, ini pun awalnya sulit untuk dilakukan setelah ada proses latihan akhirnya dapat dilakukan karena kerjasama yang baik yang dilakukan dalam kelompok, tujuannyapun berhasil tali berhasil dipindahkan dengan baik. Ketiga tentang pergerakan, akan disbutkan intruksi perpindahan kelompok (kedepan,belakang,samping kanan atau kiri) dan kita harus mendengarkan perintah dengan baik agar tidak terjadi kesalahan, awalnya sangat susah karena kita harus berpegangan pada pundak salah satu anggota kelompok. Setelah hal tersebut dilkukan berulang-ulang dapat meningkatkan performa kelompok. Keempat mengenai lempar bola, ini yang paling sulit yang terpikirkan oleh saya, kita harus melempar bola kesamping kiri tetapi harus menangkap bola dari samping kanan diwaktu yang bersamaan tetapi dengan memilih satu orang untuk menjadi pemimpin dalam memberikan inruksi akhirnya ini dapat berjalan dengan baik karena adanya kepercayaan dan apa yang harus kita jalankan berjalan dengan baik dengan proses kerjasama yang baik pula. Sekian :):)
Literatur:
- http://www.slideshare.net/arman_muh/leadership-and-team-building-12313540
- http://www.nsba.org/sbot/toolkei/LeadTeams.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar